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(Mainland China)
Jinan Tubang Trading Co., Ltd
Jinan Tubang Trading Co., Ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Délai de réponse:
≤24 h
Taux de réponse:
High
Type d'entreprise:
Agent, Bureau d'achat, Exportateur, Détaillant, Grossiste, Distributeur, Société commerciale, Vendeur en ligne
Années de travail avec Global Sources:
1 année
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Australasie, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Ouest, Amérique du Nord
1 année
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Une production chimique et une entreprise d'exportation avec sur 10 ans d'expérience
Exporté vers 100 pays | Volume d'exportation annuel de 1 million de morceaux |
Philosophie d'entreprise
Jinan Tubang Co., Ltd. a toujours adhéré à la philosophie d'entreprise de "Qualité d'abord, client suprême, basé sur l'intégrité", et a fait tous les efforts pour répondre aux besoins potentiels des clients.
La qualité comme fondation
Depuis sa création, nous avons formulé des conditions de service complètes, couvrant le marketing préalable à la vente, les applications de remise pendant les ventes et les services de rappel après-vente raisonnables. Nous nous engageons à fournir aux clients une expérience de magasinage de haute qualité et à constamment mettre à jour et apprendre à rechercher un équilibre entre service et expérience. Les produits de haute qualité sont la base du service et des affaires.
Notre objectif et notre poursuite
La promotion d'un mode de vie sain, écologique et sain a toujours été notre objectif et notre poursuite. Notre objectif est de faire en sorte que chacun puisse utiliser nos produits en toute tranquillité d'esprit et mener une vie saine et en sécurité. Avec la tendance imparable de la mondialisation économique, notre société espère sincèrement coopérer avec des entreprises du monde entier pour réaliser des bénéfices mutuels et des résultats gagnant-gagnant.
Informations de base
Capital total
400.000 à 499.999 $ US
Année de création
2020
Nombre total d’employés
80 à 99
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
4 000 000 $ US à 4 999 999
Pourcentage d’exportation
100 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
NA
Conditions de paiement
Western Union remittance, Bitcoin, USDT, PayPal
Principaux avantages concurrentiels
Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, ODM (conception originale et fabrication)
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
济南途邦商贸有限公司
Numéro d’immatriculation
91370105MADE1ML614
Adresse de domiciliation de la société
山东省济南市高新区舜华路街道龙奥北路909号龙奥国际广场4号楼2102A2（一址多照）
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
1500 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
40 à 59
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
10 à 19
Année de création
2021
Nombre d’employés en recherche et développement
20 à 29
Adresse
Jinan City, Shandong, Chine
Autre capacité de production
Avantages du site
Transport pratique
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Formuler et améliorer les normes de qualité des produits/contrôler la qualité de la production/inspecter et accepter les produits finis/rechercher et appliquer des technologies de qualité, etc.
Procédures de contrôle qualité
Contrôle de la qualité des matériaux entrants
Contrôle de la qualité des processus
Inspection sortants
Traitement des plaintes des clients
Établissement et maintenance du système
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Procédures et pratiques
La société a une équipe consacrée de R & D, tient des brevets indépendants et des droits de propriété intellectuelle, et possède un système et un processus complets de gestion de R & D.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by SGS
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par SGS, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
Room 2102A2, Building 4, Long'ao International Plaza, No.909, Long'ao North Road, Shunhua Road Subdistrict, High-tech Zone, Jinan City, Shandong Province (multiple licenses at a single address)
Date de constitution
2024/03/12
Forme juridique
Société à responsabilité limitée (entreprise individuelle d'une personne physique)
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Jinan High-tech Industrial Development Zone Management Committee
N° d’immatriculation
91370105MADE1ML614
Capital autorisé
RMB100,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
No
Représentant légal
Yan Hu
Champ d’activité
Les articles généraux d'affaires sont: ventes de l'Internet (à l'exception des ventes de marchandises exigeant une licence); services techniques, développement technique, consultation technique, échanges techniques, transfert de technologie, et promotion de technologie; vente au détail des produits agricoles comestibles; vente en gros des cosmétiques; vente au détail des cosmétiques; importation et exportation des marchandises; La vente de produits sanitaires et de fournitures médicales jetables; la vente au détail d'équipements de protection pour le personnel médical; la vente au détail d'appareils ménagers quotidiens; la vente d'aliments de formule à usage médical spécial; la vente de produits électroniques; la vente au détail d'articles et d'équipement de sport; la vente d'additifs alimentaires; la vente au détail de produits de quincaillerie; Services d'emballage pour les marchandises de transport; services de gestion de la chaîne d'approvisionnement; ventes de nécessités quotidiennes; chargement et déchargement; services technologiques de l'Internet des objets; agence de transport de fret domestique; recherche et développement de nouvelles technologies de matériaux. (Sauf pour les éléments nécessitant une approbation conformément à la loi, les activités commerciales peuvent être menées de manière indépendante avec une licence commerciale conformément à la loi.) Les articles commerciaux autorisés sont: les ventes de nourriture; les ventes de nourriture sur Internet. (Les projets nécessitant une approbation conformément à la loi ne peuvent être réalisés qu'avec l'approbation des départements concernés. Les projets commerciaux spécifiques doivent être soumis aux documents d'approbation ou aux licences des départements concernés.
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
Yan Hu
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que tous les termes et conditions d'emploi devraient être basés sur la capacité de travail d'un individu, plutôt que des caractéristiques personnelles ou des croyances. Nous offrons à nos employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition, qu'elle soit directe ou indirecte, qu'il s'agisse de la race, de la religion, de l'orientation sexuelle, des opinions politiques ou d'un handicap.
Politique en matière de travail forcé
Tous nos produits sont fabriqués sans le recours au travail pénitentiaire, au travail forcé ou au travail forcé pendant le processus de fabrication.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utiliserons jamais le travail des enfants pour produire des produits. Nous n'embauchons aucune personne âgée de moins de 15 ans (ou de 14 ans, si les lois locales le permettent, selon l'âge le plus élevé) ou n'ayant pas atteint la fin de la scolarité obligatoire (selon l'âge le plus élevé).
Politique en matière d’heures de travail
Nous travaillons pendant 5 jours et avons une période de repos de 2 jours.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous valorisons la valeur de nos employés et traitons chacun avec dignité et respect. Nous n'avons jamais recours à des mesures disciplinaires cruelles ou inhabituelles, telles que des menaces violentes ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous respectons toutes les lois applicables, y compris la loi sur le salaire minimum ou les normes salariales actuelles de l'industrie locale (selon le plus élevé des deux), et rémunérer équitablement nos employés.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr, propre et sain et à respecter strictement toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons de nombreuses installations médicales, des toilettes propres, une quantité suffisante d'eau potable, des zones de travail bien ventilées et prenons des mesures pour protéger les employés des substances nocives ou de l'environnement. Tous les logements fournis à nos employés suivent également les mêmes normes de santé et de sécurité.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons que l'environnement doit être protégé. Par conséquent, nous respectons toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique consiste à interdire aux employés de s'engager dans des transactions sensibles. Les transactions commerciales sont généralement considérées comme des comportements illégaux, contraires à l'éthique et contraires à l'éthique, ou des actions qui nuisent à la réputation de l'entreprise. Ces transactions prennent généralement la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de cadeaux de valeur ou de paiement d'une rémunération pour influencer les décisions commerciales de l'entreprise ou pour un gain personnel.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés d'accepter directement ou indirectement des objets de valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser leurs positions au profit d'autres personnes. De même, il est interdit de verser toute forme de corruption commerciale, de pots-de-vin, de gratifications ou d'autres formes de rémunération et d'avantages à tout client. Cependant, s'il est raisonnable et légal, il n'est pas soumis à cette restriction. Ces dépenses doivent être incluses dans le formulaire de remboursement des dépenses et approuvées conformément aux procédures normalisées de l'entreprise.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous suivons strictement les exigences légales pour enregistrer avec précision toutes les transactions et les cessions d'actifs, et établissons un système de contrôle comptable interne complet pour assurer la fiabilité et l'exhaustivité des registres et des enregistrements. Nous nous assurons que seules les transactions dûment approuvées par la direction seront enregistrées dans les grands livres et les registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation de ces informations à ceux au sein de la société qui sont limités par leurs positions d'avoir accès aux informations d'initiés. Les informations d'initiés font référence à toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous attachons une grande importance au maintien de la confiance de nos clients. Par conséquent, nous interdisons à nos employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives qui pourraient causer un préjudice aux clients ou à l'entreprise elle-même à l'extérieur de l'entreprise. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que dans des circonstances où il est vraiment nécessaire pour eux de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons formulé cette politique pour éliminer le conflit entre les intérêts des employés et ceux de l'entreprise. Comme la définition du conflit d'intérêts est plutôt complexe, les employés doivent être conscients des situations qui peuvent potentiellement ou manifestement conduire à un conflit entre les intérêts personnels et ceux de l'entreprise. Par exemple, l'utilisation des biens de l'entreprise à des fins personnelles ou l'obtention de services de l'entreprise à des fins personnelles pourraient constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse susceptible de nuire aux intérêts de nos clients, de nos fournisseurs et de la société. Nous suivons les procédures établies pour identifier, signaler et enquêter sur de tels comportements.
Politique en matière de suivi
Nous utilisons un programme de supervision tiers pour vérifier si l'entreprise respecte ce code de conduite. Les activités de supervision peuvent inclure des inspections préalables et inopinées sur place, l'examen et l'examen des livres comptables et des registres liés aux questions d'emploi, ainsi que des entrevues privées avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous nommerons un ou plusieurs gestionnaires chargés de vérifier et de confirmer si les directives comportementales de l'entreprise sont suivies. Si nécessaire, nos employés, agents ou tiers peuvent également accéder à cet enregistrement de confirmation.
Droits de propriété intellectuelle
Au cours de nos activités commerciales, nous respectons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Nous fournirons des échantillons de produits selon les exigences du client. Pour faciliter une évaluation plus approfondie de l'application de l'échantillon, les clients potentiels sont priés de fournir des informations d'achat complètes pour notre examen. Tous les échantillons sont envoyés par fret aérien ou maritime.
Garantie
Nous garantissons que le produit est exempt de défauts de fabrication. La responsabilité en vertu de cette clause de garantie est limitée au remplacement de tout produit défectueux qui est découvert lors d'une utilisation normale.
Soutien à l'exportation/importation
Nous nous engageons à fournir un service de qualité, notamment en ce qui concerne l'exportation de nos produits vers votre région. Veuillez nous contacter immédiatement.
Services après-vente
Notre personnel de service à la clientèle sont tous des experts de produits expérimentés. Ils sont disponibles pour répondre à vos questions 24 heures par jour, 7 jours par semaine. Contactez-nous immédiatement.
Salle de presse
Le séminaire «Intégration de l'innovation et développement de la nouvelle qualité-2025 Percée du commerce extérieur et nouvelles voies de croissance» a été un grand succès.
Le séminaire «Intégration de l'innovation et développement de la nouvelle qualité-2025 Percée du commerce extérieur et nouvelles voies de croissance» a été un grand succès. Plus de 50 représentants d'entreprises du parc ont assisté à cet événement. Grâce à l'interprétation des politiques, au partage des cas et à la connexion des ressources, le séminaire a fourni une nouvelle perspective pour la stratégie «mondiale» des entreprises.
Gestion
Basé sur la stratégie-soutenu par la direction
Notre société offre un large éventail de produits, qui peuvent répondre à vos divers besoins. Depuis l'établissement de la société, nous avons toujours adhéré à la philosophie d'affaires de la «qualité d'abord, du client d'abord, et de la réputation d'abord», et avons fait tout effort de satisfaire les demandes potentielles de nos clients. Avec la tendance imparable de la mondialisation économique, notre société espère sincèrement coopérer avec des entreprises partout dans le monde pour réaliser le bénéfice mutuel et les résultats avantageux pour les deux parties. Nous avons une équipe de vente expérimentée qui peut vous fournir des services de haute qualité et créer de la valeur pour votre entreprise. Nous avons 20 ans d'expérience d'exportation et possédons de fortes capacités d'approvisionnement et des avantages compétitifs en Europe, en Amérique et en Asie du Sud-Est. Dans le même temps, nous n'avons jamais cessé d'explorer les marchés de l'Afrique et du Moyen-Orient. Nous intégrons en permanence les ressources et la chaîne industrielle pour améliorer nos propres capacités et renforcer les avantages concurrentiels de nos clients.
Services de trading
Activités commerciales
Au cours des années, nous avons avec succès mené des affaires d'importation et d'exportation avec des fournisseurs et des acheteurs de partout dans le monde.
Gamme de produits
Produits chimiques, matières premières cosmétiques, etc.
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
Toutes nos matières premières sont produites dans nos propres usines, ce qui nous permet de contrôler strictement chaque étape, des matières premières au stockage. Chaque lot de produits a des enregistrements d'échantillons. Tout d'abord, nous vous fournirons un certificat d'analyse (COA) pour vous permettre de vérifier les spécifications. Ensuite, nous effectuerons des tests sur chaque lot de produits en utilisant des méthodes telles que la chromatographie liquide à haute performance (HPLC), la détection ultraviolette (UV), la chromatographie en phase gazeuse (GC) et la chromatographie sur couche mince (CCM). En outre, nous collaborons également avec des laboratoires tiers indépendants tels que SGS et PONY.
Conditions de financement du capital pour les acheteurs
Toutes les taxes et tous les frais d'expédition sont à la charge de l'acheteur.
Mesures de contrôle de la qualité
Nous surveillons strictement le processus d'essai de produit pour assurer la fourniture du plus de haute qualité pour nos clients. Des matières premières aux produits finis, nous effectuons des inspections à chaque étape de la production.
Politiques d'inspection et de documentation des produits
Notre équipe d'inspection de qualité vérifiera méticuleusement les caractéristiques des produits avant qu'ils soient livrés à n'importe quel acheteur.
Conditions de commande et de livraison minimum
Cela dépend du produit spécifique.
Personnel et structure de gestion
Notre équipe de direction travaille en étroite collaboration avec les employés pour assurer le développement de produits de haute qualité.
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Tous nos employés sont capables de mener une communication efficace et professionnelle et de rédiger en anglais.
Principaux acheteurs
Du processus d'exportation brut au fonctionnement méticuleux du marché des produits, nous intégrons des ressources de produits basées sur différentes caractéristiques du marché, lançons des produits adaptés à des marchés spécifiques et aidons les clients à produire et à vendre des produits de haute qualité.
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
La société et tous ses employés s'efforceront toujours d'obtenir une excellente qualité, maintiendront l'esprit «d'honnêteté et de diligence», poursuivront la vérité et le progrès, adhéreront à la philosophie d'entreprise de «la qualité est la vie, le service est l'âme», fourniront des produits de première classe et de meilleurs services pour répondre aux demandes du marché, Toujours prêt à relever les défis du marché.
Nombre de lignes de production
8
Taille de l’usine
1500.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Nombre d'employés de production
80 à 99
Nombre d'employés R&D
5 à 9
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
15
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